Coaching

 

Das Personalentwicklungsinstrument für Personen mit Managementaufgaben, Führungskräfte und Freiberufler.

 

Coaching ist lösungsorientierte, individuelle und kontextbezogene Beratung. Dabei werden Probleme, Ziele, Visionen und Ressourcen geklärt, persönlich Feedback gegeben, Bewältigungs- und Umsetzungsstrategien erarbeitet und trainiert.

 

Coaching - Balance zwischen Beruf und Privatleben.

 

Coaching ist eine absichtsvoll herbeigeführte Beratungsbeziehung, deren Qualität durch Freiwilligkeit, gegenseitige Akzeptanz, Vertrauen und Diskretion zwischen den beteiligten Personen bestimmt wird. Diese tragfähige Beziehung ermöglicht es, Fragen zu klären, die ansonsten unausgesprochen bleiben.

 

Durch Fragen zur Lösung!

 

Stimmen die erreichten Ergebnisse mit Ihrem Engagement überein?
Müssten, könnten und wollten Sie eigentlich nicht schon viel weiter sein?

 

Coaching nützt dem Coachee bei der

 

  • Entwicklung des eigenen Potentials
  • Bewältigung des ziel orientierten Veränderungsprozesses
  • Neuorientierung im beruflichen und privaten Leben
  • Steigerung der eigenen sozialen und emotionalen Kompetenz
  • Verbesserung der Kommunikation mit dem Umfeld

 

Offenheit gegenüber Veränderungen und Bereitschaft, sich selbst zu verändern, setze ich voraus.

 

Die formalen Rahmenbedingungen der Beratungsbeziehung zwischen dem Klienten und dem Coach werden in einem Vertrag festgehalten. Coaching wird nach Zeitaufwand berechnet.

 

Eine erfolgsorientierte Abwicklung ist selbstverständlich!

 

Coaching